training Casemanagement bij verzuim en re-integratie

Na afloop van deze training:

• ben je op de hoogte van de actuele wet- en regelgeving op het gebied van preventie, verzuim en re-integratie;
• ken je de verantwoordelijkheden van de verschillende partijen;
• weet je hoe je ziekteverzuim en re-integratie in praktische zin kunt aanpakken;
• heb je een aantal essentiële gesprekstechnieken onder de knie;
• weet je hoe je de zelfwerkzaamheid en de motivatie van je medewerkers kunt stimuleren;
• ben je in staat om op professionele wijze je deel van de begeleiding en re-integratie voor je rekening te nemen.

Doelgroep

Je bent een (startende) casemanager, leidinggevende of (personeels)manager die te maken krijgt met verzuimbegeleiding en re-integratie. Je bent verantwoordelijk voor het contact met je zieke of reïntegrerende medewerkers.

Ziekteverzuim is vervelend en kostbaar. Naast de puur financiële kosten leidt ziekteverzuim tot een hogere werkdruk bij collega's en administratieve rompslomp. Daarbij zijn er vanuit wet- en regelgeving strikte richtlijnen om het verzuim in je organisatie te analyseren, aan te pakken en te voorkomen. Je wilt weten hoe je dit verantwoord aanpakt.

Dagindeling en tijden

Deze training duurt 2 niet-aangesloten dagen.

Er zijn tussentijdse koffie- en theepauzes. Op de 2e lesdag ben je de hele dag bij ons te gast. We nodigen je uit voor een heerlijke lunch.

Lesprogramma

Het programma voor de training Casemanagement bij verzuim en re-integratie bestaat uit de volgende onderwerpen:

Beleid

• Wet- en regelgeving: rechten en plichten (ARBO, Wet Verbetering Poortwachter, WIA)
• Strategie: risico's en preventie
• De bedrijfsarts
• Beleidsadvisering
   

Verzuim & re-integratie

• Soorten verzuim
• Oorzaken en (vroegtijdige) herkenning
• Omgaan met arbeidsconflicten
• Afstemming met de betrokken partijen
• Dossiervorming
• Procesbegeleiding bij werkhervatting
• Verbeteren relatie arbeid en gezondheid
• Creatief re-integreren en herplaatsen
• Bewaking van het tijdspad
   

Praktische gesprekstechnieken

• Melding en telefonisch contact
• Persoonlijke gesprekken
• Medewerker, werkgever, ARBOdienst
• Plan van aanpak en voortgangsgesprek
• Preventiegesprek
• Do’s en don’ts
• Stimuleren zelfwerkzaamheid en motivatie medewerker
   

Oefenen!

Virtual classroom én op onze locatie

De training Casemanagement bij verzuim en re-integratie bestaat bij train2work uit 1 online bijeenkomst in onze virtual classroom en 1 klassikale bijeenkomst op onze locatie. Je ontmoet de trainer en de andere deelnemers op beide locaties.

Een enthousiaste trainer zorgt voor afwisselende bijeenkomsten. Zij verduidelijkt de onderwerpen met aansprekende praktijkvoorbeelden. Je kunt samen de theorie te bespreken, kennis en ervaringen delen, oefenen, feedback geven en ontvangen, experimenteren en persoonlijke e-coaching krijgen. In de virtual classroom pauzeer je na ieder lesuur 5 minuten.

Hoe doe je mee?

Je hebt nodig voor de eerste lesdag:

• een laptop of pc met een webcam en een microfoon;
• hierop een recente versie van Chrome of Firefox als browser;
• een goede internetverbinding.

Je krijgt van ons toegang tot een veilige virtual classroom die hoort bij deze training.

Huiswerk

De training bestaat uit 2 aparte dagen. Je ontvangt een huiswerkopdracht voor de tussenliggende periode.

Kleine groep, alle aandacht

De groep bestaat uit maximaal 8 deelnemers, er is dus genoeg ruimte om al je vragen te stellen en direct de koppeling naar je werkpraktijk te maken.

Wat is het STAP-budget?

Gratis een opleiding volgen met een gift van de overheid. Per 1 maart mag je als werkende of werkzoekende een STAP-budget aanvragen van 1000 euro. Je krijgt dit bedrag van de overheid voor je opleidingskosten. Je moet je opleiding wel volgen bij een STAP-opleider. train2work is zo'n STAP-opleider.

Alle opleidingen van train2work komen voor dit STAP-budget in aanmerking.

Waaraan moet je voldoen voor het STAP-budget?

Natuurlijk heeft het UWV regels opgesteld. Dit zijn de kleine lettertjes die belangrijk zijn voor jou als deelnemer.

• Je bent tussen de 18 jaar en de AOW-leeftijd.
• Je hebt een Nederlandse zorgverzekering.
• Je hebt nog niet eerder het STAP-budget ontvangen.
• Je krijgt op het moment van je aanvraag geen andere subsidies voor onderwijs. (Denk dan aan de lerarensubsidie of studiefinanciering.)
• Na goedkeuring van je aanvraag moet je binnen 3 maanden starten met de opleiding.

Hoe boek je een opleiding met je STAP-budget?

1. Schrijf je op deze website in voor de gewenste opleiding. Geef op je inschrijfformulier aan dat je gebruik maakt van je STAP-budget. Natuurlijk mag je ons ook bellen om je inschrijving in orde te maken.
2. Je ontvangt van ons een mailbericht met daarbij je STAP-aanmeldbewijs.
3. Ga vervolgens naar het STAP-portaal.
4. Log in met je DigID.
5. Kies daar je opleiding uit.
6. Vul je gegevens in. Upload hier ook het aanmeldbewijs dat je van ons hebt ontvangen. Je aanvraag wordt hierna gecontroleerd. Je ziet nu ook de status van je aanvraag.
7. Je ontvangt een bevestiging van het UWV als je aanvraag is goedgekeurd.

Meer leren met het STAP-budget

Investering

Deze training Casemanagement bij verzuim en re-integratie kost 895,- exclusief btw.

Betaalwijze

Je ontvangt de factuur uiterlijk 2 weken voorafgaand aan deze training.

Subsidies

Als werkgever of werknemer kun je gebruik maken van aantrekkelijke subsidies en fiscale regelingen.

Offerte aanvragen voor je werkgever

Planning

18 oktober 2022, Online+Rijswijk (Z-H)
Bekijk hier alle startdatums en locaties. Liever een teamtraining? Of op maat? Bel of mail voor een creatieve leeroplossing.

Over het inschrijven

Je kunt je direct inschrijven op deze training Casemanagement bij verzuim en re-integratie. Je ontvangt een bevestiging per e-mail. 10 dagen voor de training ontvang je onze uitnodiging met meer informatie over je deelname.