Na afloop van deze training:

• ben je op de hoogte van de actuele wet- en regelgeving op het gebied van preventie, verzuim en re-integratie;
• ken je de verantwoordelijkheden van de verschillende partijen;
• weet je hoe je ziekteverzuim en re-integratie in praktische zin kunt aanpakken;
• heb je een aantal essentiële gesprekstechnieken onder de knie;
• weet je hoe je de zelfwerkzaamheid en de motivatie van je medewerkers kunt stimuleren;
• ben je in staat om op professionele wijze je deel van de begeleiding en re-integratie voor je rekening te nemen.

Doelgroep

Je bent een (startende) casemanager, leidinggevende of (personeels)manager die te maken krijgt met verzuimbegeleiding en re-integratie. Je bent verantwoordelijk voor het contact met je zieke of reïntegrerende medewerkers.

Voorkennis

Er is geen bijzondere voorkennis vereist.

Dagindeling en tijden

Deze training duurt 2 niet-aangesloten dagen.

Er zijn tussentijdse koffie- en theepauzes. Op de 2e lesdag ben je de hele dag bij ons te gast. We nodigen je uit voor een heerlijke lunch van 12.30 uur tot 13.30 uur bij Grand Café Hof der Muzen!

Corona update: Op dit moment is de horeca gesloten. Als je een hele dag bij ons te gast bent verzorgen wij een luxe broodjeslunch bij ons op locatie.

Lesprogramma

Het programma voor de training Casemanagement bij verzuim en re-integratie bestaat uit de volgende onderwerpen:

Beleid:

• Wet- en regelgeving: rechten en plichten (ARBO, Wet Verbetering Poortwachter, WIA)
• Strategie: risico's en preventie
• De bedrijfsarts
• Beleidsadvisering
   

Verzuim & re-integratie:

• Soorten verzuim
• Oorzaken en (vroegtijdige) herkenning
• Omgaan met arbeidsconflicten
• Afstemming met de betrokken partijen
• Dossiervorming
• Procesbegeleiding bij werkhervatting
• Verbeteren relatie arbeid en gezondheid
• Creatief re-integreren en herplaatsen
• Bewaking van het tijdspad
   

Praktische gesprekstechnieken

• Melding en telefonisch contact
• Persoonlijke gesprekken
• Medewerker, werkgever, ARBOdienst
• Plan van aanpak en voortgangsgesprek
• Preventiegesprek
• Do’s en don’ts
• Stimuleren zelfwerkzaamheid en motivatie medewerker
   

Oefenen!

Virtual classroom én op onze locatie

De training Casemanagement bij verzuim en re-integratie bestaat bij train2work uit 1 online bijeenkomst in onze virtual classroom en 1 klassikale bijeenkomst op onze locatie. Je ontmoet de trainer en de andere deelnemers op beide locaties.

Een enthousiaste trainer zorgt voor afwisselende bijeenkomsten. Zij verduidelijkt de onderwerpen met aansprekende praktijkvoorbeelden. Je kunt samen de theorie te bespreken, kennis en ervaringen delen, oefenen, feedback geven en ontvangen, experimenteren en persoonlijke e-coaching krijgen. In de virtual classroom pauzeer je na ieder lesuur 10 minuten.

Hoe doe je mee?

Je hebt nodig:

• een laptop of pc met een webcam en een microfoon;
• hierop een recente versie van Chrome of Firefox als browser;
• een goede internetverbinding.

Je krijgt van ons toegang tot een veilige virtual classroom die hoort bij deze training.

Huiswerk

De training bestaat uit 2 aparte dagen. Je ontvangt een huiswerkopdracht voor de tussenliggende periode.

Kleine groep, alle aandacht

De groep bestaat uit maximaal 8 deelnemers, er is dus genoeg ruimte om al je vragen te stellen en direct de koppeling naar je werkpraktijk te maken.

Investering

Deze training Casemanagement bij verzuim en re-integratie kost 895,- exclusief btw.

Betaalwijze

Je ontvangt de factuur uiterlijk 2 weken voorafgaand aan deze training.

Subsidies

Als werkgever of werknemer kun je gebruik maken van aantrekkelijke subsidies en fiscale regelingen.

Offerte aanvragen voor je werkgever

Planning - locatie Rijswijk

Staat je voorkeursdatum hier niet bij? Liever een teamtraining? Of op maat? Bel of mail ons voor een gezonde leeroplossing.

Over het inschrijven

Je kunt je direct inschrijven op deze training Casemanagement bij verzuim en re-integratie. Je ontvangt een bevestiging per e-mail. 10 dagen voor de training ontvang je onze uitnodiging met meer informatie over je deelname.