Na afloop van deze training:

• heb je inzicht in signalen waarmee je aankomend verzuim herkent;
• weet je hoe je vanuit verschillende invalshoeken met verzuim omgaat;
• weet je hoe het tijdspad bij begeleiding van een verzuimende medewerker eruit ziet en wat de verplichtingen zijn;
• ben je op de hoogte van de actuele wetten en regels voor preventie en verzuim;
• ken je de rollen van alle betrokken partijen;
• ken je de gesprekstechnieken die helpen bij het voorkomen en het verlagen van ziekteverzuim;
• weet je hoe je het ziekteverzuim in praktische zin aanpakt.

Doelgroep

Je bent een teamleider of leidinggevende die te maken krijgt met ziekmeldingen en het verzuimmanagement hieromheen. Je bent verantwoordelijk voor het contact met de zieke en re-integrerende medewerker.

Voorkennis

Je bent bekend met de verzuimcijfers en het verzuimbeleid in jouw organisatie.

Dagindeling en tijden

Deze training duurt 2 dagdelen. De lestijden vind je achter de opleidingsdatum waarvoor je je inschrijft. We verwachten je een kwartier van tevoren.

Lesprogramma

Het programma voor de training Omgaan met ziekteverzuim - van verzuimgesprek tot re-integratie bestaat uit de volgende onderwerpen:

 

Dagdeel 1 - Wet- en regelgeving, preventie en samenwerking

• Wet- en regelgeving in hoofdlijnen
  Rechten en plichten
  Wet Verbetering Poortwachter
  AVG
• Bewaking van het tijdspad
  Dossiervorming
• Soorten verzuim
  Begrippen en definities
  Rechten en plichten
• Verzuimpreventie
  Oorzaken van verzuim
  Herkennen van signalen
• Samenwerking met de bedrijfsarts en andere betrokkenen

 

Dagdeel 2 - Aanpak en gespreksvoering

• Melding en telefonisch contact
  Verzuimbegeleiding begint op de eerste dag
• Verschillende invalshoeken
  Stimuleren zelfwerkzaamheid en motivatie van de medewerker
• Verzuimgesprekken
  Kort frequent verzuimgesprek
  Lang verzuimgesprek

Hoe doe je mee?

Je hebt nodig:

• een laptop of pc met een webcam en een microfoon;
• hierop een recente versie van Chrome of Firefox als browser;
• een goede internetverbinding.

Je krijgt van ons toegang tot een veilige virtual classroom die hoort bij deze training.

Virtual classroom

De training Omgaan met ziekteverzuim - van verzuimgesprek tot re-integratie bestaat bij train2work uit 2 online bijeenkomsten in een virtual classroom. Je ontmoet de trainer en de andere deelnemers in deze online omgeving. Je kunt elkaar zien en horen.

Een enthousiaste trainster zorgt voor afwisselende bijeenkomsten. Zij verduidelijkt de onderwerpen met aansprekende praktijkvoorbeelden. Je kunt samen de theorie te bespreken, kennis en ervaringen delen, oefenen, feedback geven en ontvangen, experimenteren en persoonlijke e-coaching krijgen. Je pauzeert na ieder lesuur 10 minuten.

Huiswerk

De training bestaat uit 2 aparte dagdelen. Je ontvangt een huiswerkopdracht voor de tussenliggende periode.

Kleine groep, alle aandacht

De groep bestaat uit maximaal 8 deelnemers, er is dus genoeg ruimte om al je vragen te stellen.