training Omgaan met ziekteverzuim

Na afloop van deze training:

• heb je inzicht in signalen waarmee je aankomend verzuim herkent;
• weet je hoe je vanuit verschillende invalshoeken met verzuim omgaat;
• weet je hoe het tijdspad bij begeleiding van een verzuimende medewerker eruit ziet en wat de verplichtingen zijn;
• ben je op de hoogte van de actuele wetten en regels voor preventie en verzuim;
• ken je de rollen van alle betrokken partijen;
• ken je de gesprekstechnieken die helpen bij het voorkomen en het verlagen van ziekteverzuim;
• weet je hoe je het ziekteverzuim in praktische zin aanpakt.

Doelgroep

Je bent een teamleider of leidinggevende. Jij krijgt de ziekmeldingen en je doet de verzuimaanpak hieromheen. Je bent verantwoordelijk voor het contact met de zieke en re-integrerende medewerker.

Voorkennis

Je bent bekend met de verzuimcijfers en het verzuimbeleid in jouw organisatie.

Dagindeling en tijden

Deze training duurt 2 dagdelen. De lestijden vind je achter de opleidingsdatum waarvoor je je inschrijft.

Lesprogramma

Het programma voor de training Omgaan met ziekteverzuim - van verzuimgesprek tot verzuimbeleid bestaat uit de volgende onderwerpen:

 

Dagdeel 1 - Wet- en regelgeving, preventie en samenwerking

• Wet- en regelgeving in hoofdlijnen
  Rechten en plichten
  Wet Verbetering Poortwachter
  AVG
• Bewaking van het tijdspad
  Dossiervorming
• Soorten verzuim
  Begrippen en definities
  Rechten en plichten
• Verzuimpreventie
  Oorzaken van verzuim
  Herkennen van signalen
• Samenwerking met de bedrijfsarts en andere betrokkenen

 

Dagdeel 2 - Aanpak en gespreksvoering

• Melding en telefonisch contact
  Verzuimbegeleiding begint op de eerste dag
• Verschillende invalshoeken
  Stimuleren zelfwerkzaamheid en motivatie van de medewerker
• Verzuimgesprekken
  Kort frequent verzuimgesprek
  Lang verzuimgesprek

Actief, praktisch en persoonlijk

Omgaan met ziekteverzuim – van verzuimgesprek tot verzuimbeleid is bij train2work een praktische klassikale training, gegeven door een enthousiaste trainster. Zij verduidelijkt alles met aansprekende praktijkvoorbeelden. De theorie wordt afgewisseld met oefeningen, inzichtopdrachten, uitwisseling, rollenspel en feedback.

Huiswerk

De training bestaat uit 2 aparte dagdelen. Je ontvangt een huiswerkopdracht voor de tussenliggende periode.

Kleine groep, alle aandacht

De groep bestaat uit maximaal 8 deelnemers, er is dus genoeg ruimte om al je vragen te stellen.

Wat is het STAP-budget?

Gratis een opleiding volgen met een gift van de overheid. Per 1 maart mag je als werkende of werkzoekende een STAP-budget aanvragen van 1000 euro. Je krijgt dit bedrag van de overheid voor je opleidingskosten. Je moet je opleiding wel volgen bij een STAP-opleider. train2work is zo'n STAP-opleider.

Alle opleidingen van train2work komen voor dit STAP-budget in aanmerking.

Waaraan moet je voldoen voor het STAP-budget?

Natuurlijk heeft het UWV regels opgesteld. Dit zijn de kleine lettertjes die belangrijk zijn voor jou als deelnemer.

• Je bent tussen de 18 jaar en de AOW-leeftijd.
• Je hebt een Nederlandse zorgverzekering.
• Je hebt nog niet eerder het STAP-budget ontvangen.
• Je krijgt op het moment van je aanvraag geen andere subsidies voor onderwijs. (Denk dan aan de lerarensubsidie of studiefinanciering.)
• Na goedkeuring van je aanvraag moet je binnen 3 maanden starten met de opleiding.

Hoe boek je een opleiding met je STAP-budget?

1. Schrijf je op deze website in voor de gewenste opleiding. Geef op je inschrijfformulier aan dat je gebruik maakt van je STAP-budget. Natuurlijk mag je ons ook bellen om je inschrijving in orde te maken.
2. Je ontvangt van ons een mailbericht met daarbij je STAP-aanmeldbewijs.
3. Ga vervolgens naar het STAP-portaal.
4. Log in met je DigID.
5. Kies daar je opleiding uit.
6. Vul je gegevens in. Upload hier ook het aanmeldbewijs dat je van ons hebt ontvangen. Je aanvraag wordt hierna gecontroleerd. Je ziet nu ook de status van je aanvraag.
7. Je ontvangt een bevestiging van het UWV als je aanvraag is goedgekeurd.

Meer leren met het STAP-budget

Investering

Deze training Omgaan met ziekteverzuim - van verzuimgesprek tot verzuimbeleid kost 465,- exclusief btw.

Betaalwijze

Je ontvangt de factuur uiterlijk 2 weken voorafgaand aan deze training.

Subsidies

Als werkgever of werknemer kun je gebruik maken van aantrekkelijke subsidies en fiscale regelingen.

Offerte aanvragen voor je werkgever

Planning

19 mei 2022, Rijswijk (Z-H) 8 juli 2022, Rijswijk (Z-H) 5 oktober 2022, Online 5 oktober 2022, Rijswijk (Z-H) 18 november 2022, Online 18 november 2022, Rijswijk (Z-H)
Bekijk hier alle startdatums en locaties. Liever een teamtraining? Of op maat? Bel of mail voor een creatieve leeroplossing.

Over het inschrijven

Je kunt je direct inschrijven op deze training Omgaan met ziekteverzuim - van verzuimgesprek tot verzuimbeleid. Je ontvangt een bevestiging per e-mail. 10 dagen voor de training ontvang je onze uitnodiging met meer informatie over je deelname.