training Cultuur in connectie: diversiteit en inclusiviteit op de werkvloer

Doelgroep

Je zet je in voor een goede en vriendelijke sfeer op je werk. Maar soms merk je dat berichten toch verkeerd worden begrepen. Je wilt weten waarom dit gebeurt. Je bent op zoek naar de basisprincipes die uitleggen hoe mensen uit verschillende culturen dingen soms anders zien of begrijpen.

Deze training is ook waardevol voor degenen die hun interculturele vaardigheden willen ontwikkelen om effectiever te kunnen samenwerken in een steeds meer internationaal verbonden wereld.

Interculturele competenties

Als je de volgende 5 interculturele competenties vergroot, is het makkelijker om flexibel om te gaan met de dynamiek van verschillen:

• Interculturele sensitiviteit
• Omgaan met spanningen en onzekerheden
• Aandachtige communicatie
• Creativiteit
• Creëren van commitment

Dagindeling en tijden

Deze training duurt 2 aparte dagen. Zo kun je tussentijds het geleerde toepassen en ervaren in de praktijk.

Er zijn tussentijdse koffie- en theepauzes. Als je bij ons te gast bent, nodigen wij je uit voor heerlijke lunches!

Lesprogramma

Het programma voor de training Cultuur in connectie: diversiteit en inclusiviteit op de werkvloer bestaat uit de volgende onderwerpen:

Cultuur in connectie

• Wat is cultuur?
• Pinto's 3-stappenmethode
• Inzicht in culturele verschillen: Dimensies van Hofstede
• Westerse versus andere culturen
• Je eigen referentiekader
• Ons brein bij verschillen: stereotypering en andere onbewuste vooroordelen
   

Sterk communiceren

• Toepassen 3-stappenmethode Pinto
• Verschillen in communicatie
• Interculturele feedback
• Communicatieve vaardigheden in (multi)culturele context
• Communiceren vanuit verschillende perspectieven
   

Oefenen!
 

Persoonlijk actieplan

Actief en praktijkgericht

Aan de hand van praktijkopdrachten en voorbeelden van herkenbare situaties onderzoek je je huidige gedrag. Je leert je eigen culturele voorkeuren kennen. Daardoor ontdek je welke vooroordelen goede samenwerking en teamwork belemmeren. Je krijgt inzicht hoe het ook anders, beter kan.

Onze enthousiaste trainer verduidelijkt de nieuwe onderwerpen met uitleg, aansprekende praktijkvoorbeelden, oefeningen en rollenspelen, waarop je feedback geeft en krijgt. Vragen stellen, discussiëren en ideeën uitwisselen zijn manieren om tot nieuwe inzichten te komen.

Persoonlijke leerwensen

Wij houden graag rekening met je individuele situatie en je leerwensen. Voor de training kun je daarover een vragenlijst invullen.

Studiebelasting

Je totale studiebelasting is ruim 2,5 dag. Dit breid je uit door in de tussenliggende periode zoveel mogelijk met de lesstof te oefenen.

Kleine groep, alle aandacht

De groep bestaat uit maximaal 8 deelnemers, er is dus genoeg ruimte om al je vragen te stellen.

Incompany en maatwerk

Je kunt deze training 'Cultuur in connectie: diversiteit en inclusiviteit op de werkvloer' door ons in heel Nederland laten verzorgen. Als groepstraining, in projecten, privé-training of ter ondersteuning van je team. Op je werkplek, hybride of volledig online.

Voordelen

• ✓Je ziet eigen werksituaties terug in de training.
• ✓Je vermijdt reistijd.
• ✓Je gebruikt eigen werkfaciliteiten.
• ✓Je kan andere leermethodes inzetten.
• ✓Je bespaart: incompany is financieel aantrekkelijk!

Vraag onze leerexperts om mee te denken met jouw opleidingswensen. Dat doen ze graag en vrijblijvend.

Neem contact op

Planning

Bekijk hier alle startdatums en locaties. Liever een teamtraining? Of op maat? Bel of mail voor een creatieve leeroplossing.

3 juni 2024, Rijswijk (Z-H) 30 september 2024, Rijswijk (Z-H) 6 november 2024, Rijswijk (Z-H)
inschrijven

Over het inschrijven

Je kunt je direct inschrijven op deze training Cultuur in connectie: diversiteit en inclusiviteit op de werkvloer. Je ontvangt een bevestiging per e-mail. 10 dagen voor de training ontvang je onze uitnodiging met meer informatie over je deelname.