Cultuur in connectie | Diversiteit en inclusiviteit op de werkvloer
1175,- p.p. all-in excl. btw
1421,75 incl. btw
Deze prijs geldt voor individuele deelname aan de training. Heb je interesse in een groepstraining of maatwerk? Vraag dan een offerte op maat aan.
2 dagen klassikaal
max. 8 deelnemersvirtual classroom
training e-learning
✓gratis annuleren tot 3 weken vooraf
✓collega's mee? Tot 60% korting!
Meld je 3, 4, 5 of 6 deelnemers aan? Dan krijgen de 3e, 4e, 5e of 6e deelnemer 20% korting.
Meld je 7 of 8 deelnemers aan? Die 7e en 8e krijgen 60% korting!
Met veel collega's? Incompany is ook een optie.
✓100% tevredenheidsgarantie
Niet tevreden? Je mag binnen 6 maanden deze training opnieuw bij ons volgen op onze kosten.
startdata
Dit is de startdatum. Alle data zie je onder 'Waar en wanneer wil je starten?
Miscommunicatie? Vooroordelen? Uitsluiting? Moeilijk om talent te behouden? Met deze training zet je de stap naar een positieve en respectvolle werkomgeving.
In deze praktische training Cultuur in connectie: diversiteit en inclusiviteit op de werkvloer ontwikkel je interculturele vaardigheden die nodig zijn om effectiever te kunnen samenwerken in een steeds meer internationaal verbonden wereld.
Ben je op zoek naar manieren om de samenwerking binnen je team te verbeteren? Wil je leren hoe je effectief kunt communiceren met collega's en klanten uit verschillende culturele achtergronden? Door deel te nemen aan deze training zul je:
een dieper begrip krijgen van het belang van cultureel bewustzijn;
leren hoe je culturele verschillen op de werkvloer herkent en waardeert;
handvatten krijgen om effectiever te communiceren in een interculturele omgeving;
ontdekken hoe je een meer inclusieve werkcultuur bevordert.
Zie jij de waarde van diversiteit en inclusie? Zet dan de volgende stap naar een positieve en respectvolle werkomgeving!
heb je een scherp beeld wat inclusie voor jou, je team en op je werkplek betekent. Je hebt daarbij de kennis, het inzicht en de vaardigheden om ermee aan de slag te gaan.
Wat je leert:
Cultureel bewustzijn
Je begrijpt hoe iemands cultuur invloed heeft op gedrag, communicatie en samenwerking, ook die van jezelf.
Herkennen van cultuurverschillen
Je leert culturele verschillen in communicatiestijl, denkwijze en werkgewoonten herkennen en ermee omgaan.
Inzicht in je eigen culturele voorkeuren
Je ontdekt hoe jouw ‘normaal’ jouw blik op anderen beïnvloedt.
De 6 cultuurdimensies
Aan de hand van concrete modellen zoals die van Hofstede leer je hoe culturen van elkaar verschillen en hoe dat uitpakt in de praktijk.
Effectief communiceren
Je weet wat nodig is voor een goed gesprek tussen mensen met verschillende achtergronden en wat er mis kan gaan.
Misverstanden voorkomen en oplossen
Je herkent waar knelpunten ontstaan en je weet hoe je de communicatie verbetert.
Samenwerking in diversiteit
Je formuleert aandachtspunten voor sterke, inclusieve samenwerking in een divers team; je weet hoe je verschillen overbrugt in plaats van laat vastlopen.
Handelen vanuit inclusie
Je beschikt over praktische handvatten om inclusiviteit op de werkvloer te versterken.
Persoonlijk actieplan
Je sluit af met concrete stappen waarmee jij direct kunt bijdragen aan een inclusieve werkcultuur.
Je zet je in voor een goede en vriendelijke sfeer op je werk. Maar soms merk je dat berichten toch verkeerd worden begrepen. Je wilt weten waarom dit gebeurt. Je bent op zoek naar de basisprincipes die uitleggen hoe mensen uit verschillende culturen dingen soms anders zien of begrijpen.
Deze training is ook waardevol voor degenen die hun interculturele vaardigheden willen ontwikkelen om effectiever te kunnen samenwerken in een steeds meer internationaal verbonden wereld.
Interculturele competenties
Als je de volgende 5 interculturele competenties vergroot, is het makkelijker om flexibel om te gaan met de dynamiek van verschillen:
Deze training is direct toepasbaar in je werk. Je gaat aan de slag met herkenbare situaties en praktijkopdrachten waarmee je jouw gedrag onderzoekt. Je ontdekt je eigen culturele voorkeuren, leert waar je (onbewuste) vooroordelen zitten en hoe die samenwerking in de weg kunnen staan.
Onze ervaren trainer werkt met uitleg, voorbeelden, oefeningen en rollenspellen. Je geeft én krijgt feedback. Door vragen te stellen, met elkaar te sparren en ervaringen uit te wisselen, ontdek je hoe het ook anders en beter kan. We verbinden persoonlijke leerdoelen aan teamontwikkeling.
De leeraanpak rust op drie pijlers:
bewustwording van (onbewuste) overtuigingen.
dialoog over lastige of gevoelige onderwerpen.
ervaring: leren door doen, oefenen en reflecteren.
Onze visie: wie zich gezien voelt, durft zich te laten zien
Bij deze training draait het niet alleen om kennis, maar om een beweging naar een werkcultuur waarin iedereen zich welkom, gehoord en gewaardeerd voelt. Diversiteit en inclusie zijn voor ons geen losse begrippen, maar essentieel voor sterke samenwerking en innovatie binnen organisaties.
We geloven in de kracht van verschil. In gesprekken waarin je echt luistert, ook als het schuurt. In fouten durven maken en daarvan leren. Want in een veilige werkomgeving durven mensen initiatief te nemen en elkaar verder te helpen. Daarom zetten we in op bewustwording, openheid en het goede voorbeeld geven. En zetten we in op leiderschap dat vertrouwen geeft, mensen verbindt en ruimte maakt voor alle perspectieven, juist ook voor stemmen die anders vaak niet gehoord worden.
In deze training helpen we teams en leidinggevenden om:
onbewuste vooroordelen te herkennen en bespreekbaar te maken;
verschillende visies te benutten bij keuzes en samenwerking;
een cultuur te versterken waarin mensen zich veilig voelen om zich uit te spreken;
verschillen te waarderen én bruggen te bouwen;
duurzaam, vitaal en met energie te blijven bijdragen.
Persoonlijke leerwensen
Vooraf kun je een vragenlijst invullen. Daarmee stemmen we de training af op jouw praktijk en leerdoelen.
Studiebelasting
De totale studiebelasting is ongeveer 2,5 dag. In de periode tussen de bijeenkomsten oefen je actief met de lesstof in je eigen werkpraktijk.
Kleine groep, alle aandacht
We werken met maximaal 8 deelnemers. Zo is er genoeg ruimte om je ervaringen te delen, vragen te stellen en persoonlijke feedback te krijgen.
Je kunt deze training 'Cultuur in connectie | Diversiteit en inclusiviteit op de werkvloer' door ons in heel Nederland laten verzorgen: als groepstraining, in projecten, privétraining of teamcoaching. Op je werkplek, hybride of volledig online. We stemmen de inhoud en aanpak helemaal af op jouw werkpraktijk.
Voordelen
✓Je werkt met je eigen praktijksituaties en bestanden.
✓Je bespaart reistijd én gebruikt je eigen faciliteiten.
✓Je leert op een manier die past bij jullie team en leerdoelen.
✓Je bespaart kosten: incompany trainen is financieel aantrekkelijk.
Onze leerexperts denken graag vrijblijvend met je mee over de beste invulling voor jouw team of organisatie. Wil je meer weten of een voorstel ontvangen?
Deze training Cultuur in connectie | Diversiteit en inclusiviteit op de werkvloer kost 1175,- exclusief btw1421,75 inclusief btw.
Dit krijg je erbij: ✓lesmaterialen; ✓catering en lunches; ✓digitaal certificaat van deelname; ✓100% tevredenheidsgarantie. Ben je niet tevreden over het resultaat van je training? Volg dan deze training binnen 6 maanden gratis opnieuw..
Ben je niet tevreden over het resultaat van je training? Volg dan deze training binnen 6 maanden gratis opnieuw.
Leren met collega's? Profiteer van groepskorting:
✓ bij 3, 4, 5 of 6 deelnemers: 20% korting op elke extra deelnemer.
✓ bij 7 of 8 deelnemers: 60% korting op de 7e en 8e deelnemer.
Liever je collega's trainen op je eigen locatie? Incompany is ook mogelijk en vaak nog voordeliger.
Btw
Toon alle prijzen:
Betaalwijze
Je ontvangt de factuur uiterlijk 2 weken voor de start van je training.
Annuleren of verplaatsen?
✓Gratis annuleren kun je tot drie weken voor de startdatum.
Annuleer je later? Dan brengen we 50% (tot 2 weken voor de training) of 100% (binnen 2 weken voor de training) van het lesgeld in rekening.
✓Verplaatsen kan éénmalig gratis tot twee weken voor de startdatum.
Verplaats je later? Dan brengen we 50% van het lesgeld in rekening. Op de eerste trainingsdag zelf is verplaatsen niet meer mogelijk.
✓Je mag altijd kosteloos een vervanger sturen.
Subsidies en regelingen
Wist je dat je als werkgever of werknemer vaak gebruik kunt maken van aantrekkelijke subsidies of fiscale voordelen? Wij adviseren je hier graag over.
Offerte aanvragen
Heb je een offerte nodig voor goedkeuring door je werkgever of interne administratie? Vraag eenvoudig en vrijblijvend een offerte aan.
Je kunt je direct inschrijven op deze trainingCultuur in connectie | Diversiteit en inclusiviteit op de werkvloer. Na je inschrijving ontvang je een bevestiging per e-mail. 10 dagen voor de start sturen we je een uitnodiging met alle praktische informatie.
Inschrijven training Cultuur in connectie | Diversiteit en inclusiviteit op de werkvloer
Inschrijven is heel eenvoudig. Vul hieronder je gegevens in en bevestig je aanmelding. Dan reserveren wij direct je plek in de training Cultuur in connectie | Diversiteit en inclusiviteit op de werkvloer.
Ja. Je ontvangt eerst een bevestiging van je inschrijving. Uiterlijk 10 werkdagen voorafgaand aan de training ontvang je een definitieve bevestiging met meer informatie over de start van de training.
Je ontvangt je lesmateriaal tijdens de training
of workshop. Voor digitaal lesmateriaal krijg je een inlogcode uitgereikt. Daarmee kun je je lesmateriaal vanaf onze website downloaden.
max. 8 deelnemers
klassikaal
training
training
