070 - 385 86 52     info@train2work.nl     info@train2work.nl  
  070 - 385 86 52  
 
een opleiding maakt je sterk,
draagt bij aan wie je bent
en wat je wilt worden.
Bekijk het complete aanbod
zoeken komt hier

Subsidie



voor NOW 2.0-gesteunde bedrijven
'NL leert door' met ontwikkeladvies

voor
werkgevers

subsidie­regeling praktijk­leren

onder de
55 jaar

leven­lang­leren­krediet

voor
uitdiensttreders

wet werk en zekerheid

voor
particulieren

belastingvoordeel

voor
laaggeletterden

subsidie taalvaardigheid

voor
uitzendkrachten

DOORZAAM scholings­voucher

voor
werklozen

tijdelijk scholings­budget UWV

voor
het mkb

SLIM-regeling voor leer- en ontwikkel­projecten

voor zorg
en welzijn

SectorPlanPlus: impuls voor opleidings­projecten

NL leert door met ontwikkeladvies

Voor werkenden bij NOW 2.0-gesteunde bedrijven

De regie van je loopbaan in eigen handen hebben? Het ontwikkeladvies helpt hierbij. Als je werkt, kun je 700,- subsidie aanvragen om inzicht te krijgen in het toekomstperspectief van je huidige werk en loopbaanmogelijkheden. Je ontwikkelt samen met een loopbaanadviseur een persoonlijk plan door actief na te denken over hoe je werkend je pensioenleeftijd kunt bereiken. En daarmee ziekte en werkloosheid kunt voorkomen.

In het vierde kwartaal 2020 wordt deze regeling vanuit 'NL leert door' aangevuld met subsidie op scholingstrajecten gericht op het ontwikkelen van vaardigheden.

Aanvragen

Een loopbaanadviseur die aangesloten is bij 'NL leert door' vraagt de subsidie aan en handelt de administratie af.

meer informatie
naar boven

Subsidieregeling praktijkleren

Voor werkgevers

Als werkgever kom je in aanmerking voor subsidie wanneer je een leerplaats aanbiedt voor ťťn van de onderstaande categorieŽn: Vmbo, mbo, hbo, Promovendi, technologisch ont-werpers in opleiding (toio), VSO, PRO of entree-opleiding in het vmbo. Het maximale subsidiebedrag is 2.700 per gerealiseerde praktijk- of werkleerplaats.

Aanvragen

De subsidieaanvraag moet digitaal ingediend worden. Dit doe je op RVO.nl via het eLoket.

meer informatie
naar boven

Het levenlanglerenkrediet van DUO

Onder de 55 jaar

De arbeidsmarkt verandert snel. Hetgeen waar je tijdens je eerste studie voor bent opgeleid vraagt op de arbeidsmarkt vaak om bij- en omscholing. Die mogelijkheden moeten ook realiseerbaar zijn. Vandaar dat het levenlanglerenkrediet is ontwikkeld; je kunt daarmee tegen gunstige voorwaarden les- of collegegeld lenen. DUO heeft 6 voorwaarden vastgesteld waaraan je moet voldoen om het levenlanglerenkrediet aan te vragen. Bekijk de voorwaarden hier.

Aanvragen

Vraag in je ‘mijn DUO’ account het krediet aan. Let op: vraag het krediet aan voordat je opleiding start. Je krijgt namelijk geen krediet over verstreken maanden.

meer informatie
naar boven

Wet werk en zekerheid

Voor uitdiensttreders

Met de invoering van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) is de werkgever verplicht de werknemer opleidingen of cursussen te laten volgen die noodzakelijk zijn voor de uitoefening van zijn functie. Sinds 1 juli 2015 krijgt elke werknemer bij ontslag een financiŽle vergoeding, de transitievergoeding. Deze vergoeding is in te zetten voor scholing, om het bevorderen van het vinden van een nieuwe baan. Zowel tijdelijke als vaste werknemers die uit dienst gaan, kunnen aanspraak maken op het transitiebudget.

Het transitiebudget bedraagt 1/3 maandsalaris per dienstjaar. Vanaf het tiende jaar is dit een half maandsalaris per dienstjaar. De transitievergoeding is maximaal 75.000 bruto, of maximaal een jaarsalaris als de werknemer meer verdient dan dat bedrag. Er kan een betalingsregeling worden getroffen voor de transitievergoeding.

Het kan zijn dat de werkgever geen transitievergoeding hoeft te betalen.
Lees meer hierover.

meer informatie
naar boven

Belastingvoordeel

Voor particulieren

Zelfontwikkeling is ontzettend belangrijk. Een financiŽle bijdrage is dan meer dan welkom. Gelukkig kun je als particulier je studiekosten en andere scholingsuitgaven aftrekken bij je belastingaangifte.

De berekening

De maximale aftrek is 15.000,- met een drempel van 250,-. De kosten die je terugkrijgt bij je belastingaangifte verschillen per persoon en per leerjaar. Je kunt de kosten voor elke situatie berekenen.

meer informatie
naar boven

Tel mee met taal

Voor werkgevers, samenwerkingsverbanden en laagtaalvaardige ouders

Subsidie kan aangevraagd worden voor de aanpak van laaggeletterdheid. Alle projecten en trainingen die bijdragen aan de taalvaardigheid van de doelgroep hebben recht op deze subsidie. De diverse subsidiemogelijkheden zijn na 2020 weer aan te vragen.

Aanvragen

De subsidieaanvraag moet digitaal ingediend worden. Dit doe je op deze site via het aanvraagformulier.

meer informatie
naar boven

DOORZAAM scholingsvoucher

Voor uitzendkrachten

Wil jij aan jouw toekomst werken en heb je geen hoger scholingsniveau dan MBO-4? Dan is de DOORZAAM scholingsvoucher wellicht iets voor jou!

Dit is een voucher ter waarde van 500,- inclusief BTW die ingezet kan worden voor een cursus of opleiding. Je beslist geheel zelfstandig welke opleiding je wil volgen. De opleiding moet wel arbeidsmarktrelevant zijn. Dat betekent dat de opleiding nuttig moet zijn voor jouw loopbaan, maar de opleiding hoeft niet functiegericht te zijn.

Aanvragen

Je dient een account aan te maken, waarna je een aantal simpele stappen doorloopt. Hier maak je je account aan.

meer informatie
naar boven

Tijdelijk scholingsbudget UWV

Voor werklozen

Het UWV heeft een budget voor het inkopen van scholingstrajecten voor werklozen met een grote kans op langdurige werkloosheid. Voor het jaar 2020 is 11 miljoen euro beschikbaar. De regeling vervalt per 1 januari 2021.

Aanvragen

Een nieuwe opleiding kan je misschien helpen een baan te vinden die bij je past. Jouw UWV-adviseur denkt hierover graag met je mee. Samen kun je bekijken welke mogelijkheden voor een opleiding er voor je zijn. Ook onderzoek je met de adviseur of een opleiding uw kansen op een baan vergroot. Lees meer over de mogelijkheid van leren en werken.

meer informatie
naar boven

SLIM-regeling voor leer- en ontwikkelprojecten

Voor het mkb

De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid stelt vanaf 2020, 48 miljoen euro per jaar beschikbaar voor initiatieven gericht op het stimuleren van leren en ontwikkelen in het midden- en kleinbedrijf: mkb. Daarnaast komt er 1,2 miljoen euro beschikbaar om leren en ontwikkelen te stimuleren in grootbedrijven uit de landbouw-, horeca- en recreatiesector.

Voor wie en voor welke activiteiten geldt de SLIM-regeling?

De subsidieregeling staat open voor drie groepen aanvragers:

  1. individuele mkb-ondernemingen,
  2. samenwerkingsverbanden in het mkb en daarnaast
  3. de grootbedrijven uit de sectoren landbouw, horeca en recreatie.

Vanaf 2 maart 2020 kunnen deze partijen subsidie aanvragen voor allerlei initiatieven gericht op leren en ontwikkelen. Denk hierbij aan het onderzoeken van scholings en opleidingsbehoeften in een onderneming of het laten ontwikkelen van loopbaanadviezen voor werkenden in de onderneming.

meer informatie
naar boven

SectorplanPlus

Voor medewerkers in zorg en welzijn

SectorplanPlus is een meerjarige subsidie (2017 - 2021) van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport voor werkgevers in de Zorg en Welzijn om een extra impuls te geven aan opleidingsprojecten die gericht zijn op nieuwe instroom, met ontslag bedreigde werknemers, opscholing binnen de organisatie via de beroepskwalificerende scholing of opleidingen tot praktijk/werkbegeleiders.

meer informatie
naar boven